D'fhonn obair gach cuid den chuideachta a dhéanamh go réidh, comhordú agus comhtháthú obair gach roinne a chinntiú, dul chun cinn na hoibre a luasú, éifeachtúlacht oibre a fheabhsú, agus bainistíocht ordúil a bhaint amach ar an obair go léir, sealbhaíonn an chuideachta go seachtainiúil. cruinnithe mar is gnách.
Inniu, an chéad tasc den chruinniú seachtainiúil, aithrisíonn na fostaithe go léir creideamh oibre ár gcuideachta. Táimid i gcónaí ag cloí le creideamh ár gcuideachta chun ár gcuid oibre a threorú. Choinnigh fostaithe uile na cuideachta ardleibhéal idé-eolaíochta agus tuisceana i gcónaí, agus faoi thacaíocht na gcreideamh coiteann, oibríonn siad le chéile chun gnó domhanda na cuideachta a chur chun cinn agus a ráthú.
Sa dara mír den chruinniú seachtainiúil, tuairiscíonn fostaithe uile na cuideachta obair na seachtaine seo caite i gcodanna, lena n-áirítear críochnú na hoibre an tseachtain seo caite, na fadhbanna atá ann cheana féin sa phróiseas dul chun cinn oibre, agus imscaradh oibre na seachtaine seo. . Déanann gach fostaí a gcuid oibre a bheachtú agus sainmhíníonn siad ábhar gach lae oibre. Is é socrú an nasc seo go príomha feabhas a chur ar chumas fostaithe uile na cuideachta fadhbanna a anailísiú, achoimre a dhéanamh ar an obair, agus fadhbanna a réiteach. Ag an am céanna, chomh maith le méid áirithe brú oibre a fhoirmiú, féadann sé spreagadh oibre níos láidre a chruthú, rud a chruthóidh atmaisféar maith oibre.
Is é an tríú mír den chruinniú seachtainiúil ná achoimre a dhéanamh ar obair gach roinne ag stiúrthóir gach roinne. Is foireann bheag í gach roinn, a chaithfidh a bheith ag obair le chéile chun obair na roinne a dhéanamh faoi cheannaireacht an mhaoirseora. Ba cheart do chinn gach roinne spraoi iomlán a thabhairt do phríomhról na gceannairí, fadhbanna uile na bhfostaithe ina ranna féin a chóireáil le croí, agus na fadhbanna atá ann san obair a réiteach go héifeachtach. Ag an am céanna, is gá díograis agus mothú freagrachta na bhfostaithe a spreagadh, agus obair na bhfostaithe a mhaoirsiú go héifeachtach.
Is é an chuid dheireanach den chruinniú seachtainiúil ná eolas úsáideach a fhoghlaim i gcomhpháirt chun cumais ghnó a fheabhsú, is é sin, an chéim roinnte eolais. Ní mór do gach fostaí leanúint ar aghaidh ag foghlaim, a scileanna oibre a fheabhsú i gcónaí, agus freastal níos fearr ar chustaiméirí.
I ngach cruinniú rialta, ní féidir le fostaithe uile na cuideachta aghaidh a thabhairt ar a gcuid fadhbanna féin ach go dearfach agus smaoineamh go dearfach, ach freisin trí chruinnithe rialta, feabhas a chur ar chomhtháthú, feidhmiú agus éifeachtúlacht chomhrac i measc na bhfostaithe, agus obair na bhfostaithe go léir a bhaint amach. Uasghráduithe nua, cinn nua.
